Неділя, 22.10.2017, 17:05
Вітаю Вас Гість 

Колодянська ЗОШ І-ІІІ ступенів

Міні-чат
Статистика

Онлайн всього: 1
Гостей: 1
Користувачів: 0

Діагностика соціально-психологічного клімату в колективі

Тест "Оцінка рівня соціально-психологічного клімату в колективі школи”

Використовуючи схему, необхідно прочитати вислови зліва, потім—справа, а потім відмітити ту оцінку, яка найбільше відповідає запиту.

3 — якість, що зазначена зліва, проявляється в колективі завжди;

2 — якість проявляється у більшості випадків;

1 — якість проявляється досить часто;

0 — ні ця, ні протилежна якість не проявляються досить чітко або в рівній мірі;

-1 — часто проявляється якість, розташована справа;

-2 — проявляється у більшості випадків;

-3 — проявляється завжди.

 

Показник якості спілкування

Оцінка

Показник якості спілкування

1.Переважає бадьорий, життєрадісний настрій

(3, 2, 1, 0, -1, -2, -3)

Переважає пригнічений настрій

2. Доброзичливі стосунки, взаємні симпатії

(3, 2, 1, 0, -1, -2, -3)

Конфліктність стосунків, антипатії

3. У стосунках між угрупуваннями усередині колективу існує взаємне порозуміння

(3, 2, 1, 0, -1, -2, -3)

Угрупування конфліктують між собою

4. Членам колективу подобається разом спілкуватися, приймати участь у спільній діяльності

(3, 2, 1, 0, -1, -2, -3)

Проявляють пасивність при спробі більш тісного контакту, виражають негативне ставлення до спільної діяльності

5. Успіхи та негаразди товаришів викликають співчуття, щиру участь усіх членів колективу

(3, 2, 1, 0, -1, -2, -3)

Успіхи та негаразди інших або залишають байдужими, або викликають заздрість

6. Із повагою ставляться до точки зору один одного, терпимі щодо думок іншого

(3, 2, 1, 0, -1, -2, -3)

Кожний уважає власну точку зору визначальною, головною, нетерпимі щодо думок і висловів інших

7. Досягнення та невдачі колективу переживаються як свої власні

(3, 2, 1, 0, -1, -2, -3)

Досягнення та негаразди не знаходять відгуку у членів колективу

8. Почуття гордості за колектив

(3, 2, 1, 0, -1, -2, -3)

До заохочень і позитивних відзнак колективу залишаються байдужими

9. Колектив активний, повний енергії

(3, 2, 1, 0, -1, -2, -3)

Колектив інертний та пасивний

10. Співчутливо і доброзичливо відносяться до нових членів колективу, допомагають адаптуватися до нової ситуації

(3, 2, 1, 0, -1, -2, -3)

Новачки відчувають себе сторонніми. До них часто виявляють ворожість

11. Спільні проекти викликають захоплення у всіх, наявність бажання працювати колективно

(3, 2, 1, 0, -1, -2, -3)

Колектив неможливо організувати займатися спільною справою, кожний думає лише про власні інтереси

12. У колективі існує справедливе ставлення до всіх членів, підтримують слабких, захищають їх

(3, 2, 1, 0, -1, -2, -3)

Колектив помітно поділений на "привілейованих” та "пересічних”, зверхнє ставлення до слабких

Обробка результатів

Оціночна шкала:

22 бали і вище—високий ступінь створення сприятливих умов для роботи колективу;

від 8 до 22—середній ступінь;

від 0 до 8—низький ступінь;

від 0 до -8—початковий ступінь несприятливості;

від 8 до -10—середній ступінь несприятливості;

від -10 і менше—високий ступінь несприятливості.

 

Вхід на сайт
Пошук
Календар
«  Жовтень 2017  »
ПнВтСрЧтПтСбНд
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031

Copyright MyCorp © 2017
Безкоштовний конструктор сайтів - uCoz